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              伯駿獵頭服務特色

              發布時間:2020-04-10閱讀次數:

              讀企業    ——尋找企業吸引人才核心競爭力   

              一看:看布局  看產品  看員工

              二問:問概況  問數據  問對手

              三訪:訪老板  訪客戶  訪員工

              四診:找問題  找差距  找目標   

              五開:開良方  出對策  畫圖像

               

              讀人才    ——尋找企業需要的合適人才

              一問:問過去   問現在   問未來

              二聽:聽觀點   聽邏輯   聽事實

              三看:看簡歷   看儀態   看談吐  

              四查:查品格    查社交   查業績

              五評:評動機   評不足   評潛能

               

                  輔穩崗   ——-實現招得進、用得好、留得住

                跟蹤:了解工作情況,盡快進入角色  

                關注:安撫不良情緒,消除各種顧慮

                關懷:聽頃訴提建議,做人才強后盾

                參謀:明確處理方法,做出合理判斷

                幫扶:幫助排憂解難,協助解決問題

               


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